Wer mehr weiß, hat auch mehr Erfolg. Nutzen Sie unser Wissen.

Die Lösungen im Umgang mit Mitarbeitern sind umso besser, desto mehr man von Ihnen weiß und sie kennt. Denn dann kann man individuelle Lösungen entwickeln und maßgeschneiderte Umsetzungen planen. Dieses Wissen steht bereit - Sie können es einfach für sich nutzen.

Neues Wissen, für neue Lösungen.

Im Rahmen von „Mission: Mitarbeiter“ haben wir zahlreiche Studien und Untersuchungen gemacht – weltweit. Dabei haben wir herausgefunden, welchen Anspruch moderne Fachkräfte haben und wie man sie typologisieren kann.

Auf Basis unzähliger Fallbeispiele, internationaler Untersuchungen und wissenschaftlicher Auswertungen sind folgende Grundstrukturen erkennbar:

  • Die Arbeitswelt verändert sich laufend, es gibt keinen Stillstand oder anhaltenden Status Quo. Was gestern galt, gilt morgen nicht mehr.
  • Die Trennung zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmt, ist nicht mehr trennscharf. 50% checken E-Mails oder führen Geschäftstelefonate auch außerhalb der Arbeitszeit.
  • 5 Mitarbeitertypologien (Personas) lassen sich definieren: vom Büro-Mitarbeiter über Meeting-Spezialist und Business-Traveller bis zu Home-Office-Mitarbeiter und Spezial-Anwender. Jeder mit eigenem Profil und speziellen Anforderungen.
  • Die Erfüllung der Anforderungen erfordert tiefes Know-how im Bereich Arbeitsplatz, Persönlichkeit und IT.



Praxis-Beispiel „Mission:Mitarbeiter“ am Beispiel der Bormann EDV + Zubehör GmbH.

Mit Know-how die richtigen Lösungen für Ihr Unternehmen finden.

„Mission: Mitarbeiter“ bietet Ihnen auch einen konkreten Plan, wie Sie unser Wissen in Ihrem Unternehmen umsetzen können. Auf Basis unserer Studien, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und detailliert mit Ihnen abgestimmt.

Die einzelnen Schritte:

Wir erläutern Ihnen genau und branchenbezogen, in welchen Bereichen IT einen entscheidenen Einfluss auf das Arbeitsumfeld von Mitarbeitern hat.

Wir entwickeln mit Ihnen einen Business Case, um die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter spürbar zu erhöhen.

Wir helfen Ihnen bei der branchenspezifischen Umsetzung in Ihrem Unternehmen.

Wir entwickeln mit Ihnen eine Roadmap für die Implementierung.

Bitte eine Alternative auswählen und kurz Ihre Daten eintragen:

„Die Suche nach den klugen Köpfen ist ein lebendiger Prozess. Auf der einen Seite geht es darum, die Bedürfnisse der gesuchten Mitarbeiter zu verstehen. Und dann darum, für sie entsprechend attraktiv zu sein.“